Wepow ist eine Videointerview-Plattform, mit der Unternehmen ihren Rekrutierungsprozess mit anpassbaren Videointerviews optimieren können.
2011 von Imo Udom und Jamie Saylor gegründet.
Es hat mehrere Finanzierungsrunden von verschiedenen Investoren erhalten.
Im Jahr 2020 wurde Wepow von OutMatch, einer Talent Intelligence-Plattform, übernommen.
HireVue ist ein Anbieter von Video-Interview- und Bewertungssoftware für Bewerber und Arbeitgeber. Es bietet KI-gesteuerte Einstellungsautomatisierungstechnologie.
Spark Hire ist eine Video-Interview-Plattform für die Rekrutierung. Es bietet Funktionen wie Stellenausschreibung, Planung und Kandidatenbewertung.
VidCruiter ist ein Anbieter von Videointerview-Software, mit der Unternehmen virtuell Kontakte zu Jobkandidaten aus der ganzen Welt knüpfen können.
Mit diesem Produkt können Unternehmen Echtzeit-Videointerviews mit Bewerbern planen und durchführen.
Mit diesem Produkt können Unternehmen aufgezeichnete Interviewfragen an Bewerber senden.
Mit diesem Produkt können Unternehmen Bewertungen erstellen und an Bewerber senden.
Wepow ist eine Videointerview-Plattform, mit der Unternehmen ihren Rekrutierungsprozess mit anpassbaren Videointerviews optimieren können.
Mit Wepow können Unternehmen Echtzeit-Videointerviews planen und durchführen, aufgezeichnete Interviewfragen senden und Bewertungen erstellen und an Bewerber senden.
Zu den Vorteilen der Verwendung von Wepow gehören ein optimierter Rekrutierungsprozess, Kosteneffizienz, Zeitersparnis und eine verbesserte Zusammenarbeit zwischen den Einstellungsteams.
Die Hauptkonkurrenten von Wepow sind HireVue, Spark Hire und VidCruiter.
Ja, Wepow wurde unter Berücksichtigung der Benutzerfreundlichkeit entwickelt und bietet seinen Benutzern Schulung und Unterstützung.